Кандидат у будь-який момент може відмовитись від запропонованої роботи, а роботодавець – відкликати свою пропозицію про роботу. Аналогічна думка міститься в Постанові Пленуму Верховного Суду РФ від 17.03.2004 № 2 "Про застосування судами Російської Федерації Трудового кодексу Російської Федерації". Aug 2, 2021

До отримання оффера відмовитися від роботи можна безпосередньо на інтерв'ю. Коректно буде розпочати з подяки за приділений час та запрошення на інтерв'ю, а потім чесно повідомити, що вас не зацікавили завдання, не влаштували умови із заробітної плати тощо.

Ви маєте право відхилити оффер та не уточнювати чому. Потрібно лише сповістити менеджера, що ви вирішили не працювати у його компанії. Нехай електронний лист із відмовою буде коротким, ввічливим та написаним у впевненому тоні. Подякуйте HR або рекрутеру за надану можливість.

Найпоширеніший спосіб повідомити про відмову – Написати електронний лист. Зберігайте професіоналізм, пишіть коротко і по суті, але й не забувайте про ввічливість: щиро подякуйте пропозиції, побажайте вдалого результату пошуків.